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2026年7月11日 · OpenAI

彭博社揭秘苹果起诉 OpenAI 内幕:前员工一句“哈哈”成窃密关键

暂未归入领域
发生了什么

IT之家 7 月 12 日消息,据彭博社昨天报道,当 iPhone 工程师 Chang Liu 离开苹果,加入 OpenAI 硬件部门时,他带走的不只是多年以来累计的工作经验。 根据苹果昨天提起的诉讼,Chang Liu 离职时带走了三样东西:一台始终未归还的 MacBook 工作机、一名可以持续分享内情的苹果员工,以及一项软件漏洞,让他可以在离开苹果后继续访问公司内网服务器。 Chang Liu 发现漏洞后, 与他的同事 Alyssa Peng 分享道:“哈哈(LOL),我发现我还能访问网络存储,太搞笑了” 。而 Alyssa Peng 则是回复道:“我准备好了”,并利用自己的电脑帮助 Chang Liu 获取更多机密信息。 本次诉讼发生以前,苹果与 OpenAI 的关系就趋于紧张。两家公司本来是合作伙伴,如今却希望捷足先登 AI 硬件市场而成为竞争对手,意图重新定义消费者如何使用电子产品。 据悉,双方矛盾的核心人物是前苹果高管 Tang Tan。该人曾负责设计 iPhone、Apple Watch 等多款产品,并在 2023 年底告知管理层即将离职,后来成为 OpenAI 首席硬件官。 IT之家从原报道获悉,苹果甚至破天荒地允许他继续工作至 2024 年 2 月,好完成硬件部门的交接、对齐工作。然而在幕后,Tang Tan 已经密会前苹果首席设计官乔纳森 · 艾维及 OpenAI CEO 萨姆 · 奥尔特曼,希望打造一款全新的 AI 设备,未来有望挑战 iPhone。 目前已有超 400 名员工从苹果跳槽至 OpenAI。这种大规模挖角很快引来了苹果警觉,因为 OpenAI 不仅挖走了多位硬件和设计部门高级主管,还重创了苹果多个工程团队。 这种情况持续到了今年 6 月,当 OpenAI 挖走苹果智能眼镜负责人保罗 · 米德后,苹果要求其立即离职,并没有像 Tang Tan 那样给出交接时间。 苹果认为,OpenAI 正试图复制 iPhone 的整套产品研发体系,并在诉状中表示:“OpenAI 尚处于起步阶段的硬件业务,如今建立在极其脆弱的根基之上,其核心已经从非法窃取而来的商业机密腐烂”。 据一位与 Tang Tan 共事的不具名人士透露, 他在苹果 25 年的职业生涯一直以大胆著称 , 甚至可以说是“飞得离太阳非常近” 。 Tang Tan 因主导 Mac 笔记本和 iPod 设计而成名,随后负责初代 iPhone 的产品设计。2011 年起,他全面接管 iPhone 设计团队,之后又负责 Apple Watch 设计工作。离开苹果时,他已经跻身公司最高管理层。 与此同时,OpenAI 已经向硬件业务砸了数十亿美元,并朝着 IPO 迈进。不过根据知情人士透露,OpenAI 收购乔纳森旗下 io Products 时,并没有真正成熟的产品。虽然公司曾经研究过耳机、智能眼镜以及 AI 音箱等方案,但最终还是决定研制一款可以取代智能手机的设备。 苹果表示,公司在起诉 OpenAI 之前曾尝试过私了。苹果在今年 2 月主动联系过 OpenAI,告知其机密信息已经流出,要求 OpenAI 主动展开调查、防止类似事件再次发生。 然而 OpenAI 并未作出回应,诉讼中点名的员工也没有回应媒体置评请求。 此外,本次诉讼也进一步凸显了 Tang Tan 和苹果下一任 CEO 约翰 · 特努斯的紧张关系。据悉, 特努斯曾是 Tang Tan 的上司 , 而 OpenAI 挖走的大多数苹果员工都来自特努斯掌管的硬件部门 。

EVENT STORY

发展脉络

  1. 首次出现彭博社揭秘苹果起诉 OpenAI 内幕:前员工一句“哈哈”成窃密关键IT之家 AI
  2. 当前判断AI agent 能力越强,企业对数据资产保护需求越迫切。此案可能推动行业建立更严格的员工离职安全审计、数据边界治理和 AI 硬件人才流动规范。Agent Pulse · 分析
改变了什么

苹果正式起诉 OpenAI,指控其系统性挖走超 400 名苹果员工,利用未归还的 MacBook 和认证漏洞非法访问内部服务器,窃取硬件工程、供应链和产品设计等核心商业机密。苹果今年 2 月曾尝试私了未获回应。

能力边界怎么变了

该诉讼揭示了 AI 公司从纯软件向消费硬件转型过程中,人才与知识产权边界的激烈冲突——当 AI 系统能加速竞品研发周期,机密数据泄露的破坏力远超传统行业。

为什么重要

AI agent 能力越强,企业对数据资产保护需求越迫切。此案可能推动行业建立更严格的员工离职安全审计、数据边界治理和 AI 硬件人才流动规范。

对谁有影响

AI 企业在扩张期需重新评估人才引进策略的法律风险,尤其是在跨硬件和消费电子领域竞争时。

接下来观察

跟踪案件走向——若苹果胜诉,可能影响整个 AI 行业的人才招聘规范和机密信息保护标准。

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